河南三支一扶考试待遇如何？
一、关于入编
“三支一扶”服务期限为两年，服务期满，年度(服务期满)考核材料存入本人档案。市人事局将服务期满考核结果汇总报送省人事厅备案。对考核等次为合格以上的“三支一扶”高校毕业生，经省人事厅审核，颁发由人力资源和社会保障部统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为享受“三支一扶”高校毕业生就业相关优惠政策的依据。
服务期满后，对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经由各县(市、区)“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。
二．工资待遇
结合2019年政府发布的相关数据，河南省对三支一扶人员的待遇有了近一步的提升，比如：服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。2018年招募且在岗服务的“三支一扶”人员工作生活补贴标准自2019年9月1日起也提高到上述标准。对仍在岗服务的国家招募计划内“三支一扶”人员进行补发(补助标准为每人500元/月)。在2018年招录的河南省三支一扶计划人员待遇则远远低于该标准，分别为专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。每个月补贴标准提高750元
三、其他
政府确保落实三支一扶人员的相关社保制度，规定了机关定向招录三支一扶服务人员，加大事业单位吸纳三支一扶人员。

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