2025河南农信社招聘1851人公告

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　　2025河南省农商银行招聘1851人公告于1月17日发布，点击下载2025河南省农商银行招聘1851人职位表(手机微信端打开)

　　一、用人单位及招聘计划

　　河南农商联合银行招聘管理培训生40人，市县行社共招聘综合柜员和客户经理1811人(具体招聘计划详见附件1)：

　　1.综合柜员岗727人。其中，偏远地区、山区支行(信用社)39人;其他地区支行(信用社)688人。

　　2.客户经理岗1084人。其中，偏远地区、山区支行(信用社)38人;其他地区支行(信用社)1046人。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业的境内外高校毕业生。

　　(二)基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的品质和职业道德;

　　2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质;

　　3.具有较强的学习能力、团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力;

　　4.热爱农村金融事业，认同河南农商银行系统企业文化，符合履职回避有关规定，系统内员工亲属不得报考本人应当回避的区域和岗位;

　　5.服从用人单位对岗位、工作地点的安排和调整;

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　(三)学历条件

　　具备国家教育行政机关承认的普通高等学校大学本科及以上学历。

　　报考河南农商联合银行的，需具备国家教育行政机关承认的普通高等学校硕士研究生及以上学历。

　　境内外院校毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证。其中，境外院校毕业生应在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　(四)专业条件

　　岗位要求专业详见附件2，同等条件下经济、金融、统计、审计、财会、法律、计算机等相关专业优先考虑。其中：建档立卡脱贫户家庭或防止返贫监测对象家庭大学生报考户籍所在省辖市区域内任一县域偏远地区、山区支行(信用社)的，所学专业不限。

　　应聘人员所学专业以学历认证报告或学信网查询的专业名称表述为准。具有两个及以上层次学历的，以符合报考条件的最高学历所学专业为准;具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。

　　(五)年龄条件

　　普通高等学校大学本科的，年龄在25周岁以下(1999年12月31日后出生);普通高等学校硕士研究生的，年龄在28周岁以下(1996年12月31日后出生);普通高等学校博士研究生的，年龄在35周岁以下(1989年12月31日后出生)。

　　(六)其他条件

　　建档立卡脱贫户家庭或防止返贫监测对象家庭大学生报考所在省辖市区域内县域偏远地区、山区支行(信用社)的，其身份认定以截至2024年12月31日全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统登记身份信息比对结果为准。

　　(七)有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　1.本人及配偶因自贷、担保、实际用款在河南农商银行系统形成不良贷款尚未结清的;

　　2.河南农商银行系统在职的劳动合同制员工;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　6.曾因犯罪受到刑事处罚的人员;

　　7.不适合参加应聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次员工招聘程序主要包括网上报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、入职培训、试用(聘用)等程序。

　　(一)网上报名。网上报名时间为2025年2月6日9：00—2月21日24：00。应聘人员登录招聘报名网站(报名网址：https://hnnsyh2025.hersingdat.com/)，完成注册后进入报名系统，按要求填写报名信息、上传个人电子照片及相关证件、证书扫描件，选择相应单位的岗位进行在线报名(限报一个单位一个岗位，应聘人员可按照个人意愿选择是否同意调剂岗位)。

　　各单位各岗位符合条件的应聘人员与招聘计划之比未达到3:1的，核减直至取消该招聘计划并公开发布。招聘岗位被取消的，应聘人员可重新选报其他岗位。

　　(二)简历筛选。按照招聘条件对应聘人员进行资格初审，并根据应聘人员的个人简历、综合素质进行择优比选。

　　(三)笔试。笔试满分100分。按照笔试成绩由高到低进行排序，根据用人单位招聘计划不低于1:3的比例，确定进入面试环节人员(末位并列的，同时进入面试环节)，笔试成绩按照50%的比例计入总成绩。

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